Рымарук А.И.

Членство в кооперативе. Организация и оплата труда

1. Что включается в понятие «трудовой коллектив кооператива»?

Как происходит отбор кандидатур для приема в члены

кооператива?

Трудовой коллектив кооператива составляют члены кооператива, а также лица, работающие в кооперативе по трудовому договору.

Кооператив самостоятельно формирует трудовой коллектив, способный в условиях полного хозяйственного расчета и самофинансирования достигать высоких конечных результатов, распределяет между ними работы с учетом их квалификации и экономических интересов кооператива.

В соответствии с Законом о кооперации полное право (за исключением некоторых ограничений, связанных с непогашенной судимостью или судебным запрещением временно заниматься определенного рода деятельностью) выбирать работников предоставлено кооперативу. Преимущество при вступлении в кооператив или приеме на работу в нем по трудовому договору имеют работники, высвобожденные из государственных предприятий (организаций), а также домашние хозяйки, студенты, пенсионеры и подобные им категории граждан. Преимуществом при вступлении в кооператив пользуются также граждане, выполняющие по трудовому договору работы, относящиеся к основной деятельности кооператива.

В деятельности кооперативов могут участвовать в свободное от основной работы время рабочие, научные, инженерно-технические работники и служащие государственных предприятий, кооперативных и иных общественных предприятий, организаций и учреждений в качестве членов кооперативов или по трудовому договору.

Не допускается вступление в члены кооперативов и работа в них по трудовому договору руководящих работников органов государственного управления, а также государственных, общественных и кооперативных предприятий (организаций), в функции которых входит осуществление контроля за деятельностью кооперативов, включая работников соответствующих служб данных организации.

2. Какие права и обязанности имеют члены кооператива?

Члены кооператива имеют право:

участвовать в деятельности коопера:ива и управлении его делами, избирать и быть избранными в органы управления и контроля кооператива, вносить предложения об улучшении деятельности кооператива, устранении недостатков в его работе;

получать долю дохода (прибыли), подлежащую распределению между членами кооператива в соответствии с трудовым вкладом, а в предусмотренных уставом случаях также в соответствии с имущественным взносом в кооператив;

пользоваться имуществом кооператива, определенными льготами и преимуществами;

получать от должностных лиц кооператива информацию по любому вопросу, касающемуся его деятельности.

Члены производственных кооперативов имеют право также на: получение работы в кооперативе, включал право на выбор профессия и рода занятий в соответствии с призванием, способностями профессиональной подготовкой, образованием и с учетом потребностей кооператива;

отдых, обеспечиваемый предоставлением выходных дней, а также ежегодных оплачиваемых отпусков продолжительностью не менее установленной для соответствующих категорий рабочих и служащих;

социальное страхование и социальное обеспечение; культурно-бытовое обслуживание и удовлетворение других нужд.

Члены кооператива обязаны:

соблюдать устав кооператива и выполнять решения общего собрания, выборных органов управления и контроля кооператива;

выполнять свои обязательства перед кооперативом, связанные с трудовым или имущественным участием в его деятельности;

активно участвовать в управлении делами кооператива;

беречь и укреплять кооперативную собственность, не допускать бесхозяйственного и нерадивого отношения к общественному добру.

Члены производственных кооперативов обязаны также:

использовать передовые формы и методы труда и отвечать за результаты своей работы, соблюдать производственную и трудовую дисциплину, правила охраны труда и техники безопасности, повышать свою квалификацию;

рационально использовать и беречь предоставленные кооперативу природные ресурсы.

Члены кооперативов обладают и другими правами, а также несут обязанности, предусмотренные уставом кооператива.